一緒に働く仲間を募集しています
一緒に働く仲間を募集しています
オーティーエムでは働きやすい環境や
制度を整えています
グルメ・レジャー・旅行等割引や、資格・語学などの学習コンテンツ、その他様々な割引や特典を多数受けられる福利厚生サービスにご加入いただけます。
資格取得における費用を補助。
スキルアップを全面支援！
仕事と家庭の両立が図れるように、
休暇制度を整えています。
健康増進・心身ともに健康な状態を維持していただくための取り組みとして、受診料を補助します。
働く社員の健康を守るために、1年に一度、健康診断の受診を必須としています。
年に2回、社員同士のコミュニケーションや交流の促進を目的として、飲食代を会社が負担します。
社員の慶弔,罹病等の際に、それぞれ祝金、見舞金、又は香料を支給いたします。
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、介護保険
役付手当、家族手当、テレワーク手当、通勤手当
会社運営を担う人材育成のため、教育・研修制度を設けています。OJTに加え、ビジネス・マネジメントスキル向上を目的とした経営力向上研修やプロジェクト参画など、所属部署のみならず横断的に実施するプログラムの拡充も図っています。
社会人の基礎となる基本的なビジネスマナーを身につける研修です。
外部研修3日間 + 各部署での座学・実地研修 (2024年実績)
会社の概要を学び、社員としての心構え、基礎知識を学びます。
働く意識を高め、働くうえでの共有認識の基盤となる研修です。
OJT各部門での業務を通して実務能力を習得します。
業務進捗や行動を確認し、コミュニケーションを通じてみなさんの成⻑を⽀えます。
責務と役割および職務に応じたスキルを学ぶマネジメント研修です。
新たに役職に登用された社員が、その責務と役割を理解するための研修です。
会社の方針もふまえ、時事問題、教育や働く環境変化なども含めて社員が視野を広げられるよう実施しています。
入社歴に関わらずプロジェクト参画が可能です。
実践的な経験のみならず、チームワーク力や問題解決能力の向上を学ぶことができ、多様なスキルを身に着けながら成果に繋げていきます。
平均年齢
0歳
女
性0%
※2023年度(2023年4月1日〜2024年3月31日)
